En un claro contraste con la política nacional de ajuste, el Gobierno bonaerense consensuó con los gremios un incremento salarial retroactivo y garantizó la reapertura de negociaciones, priorizando el consenso frente al conflicto.

Un Acuerdo en Tiempos Complejos: La Provincia Avanza en las Paritarias

El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, liderado por Axel Kicillof, anunció un acuerdo paritario para el año 2026 con la mayoría de los gremios docentes y de los trabajadores bajo la Ley 10430 y leyes especiales. Este consenso se logra en un marco de emergencia económica, atribuida por la administración provincial a las políticas del Gobierno nacional de Javier Milei, y representa una mejora sustancial respecto de ofertas anteriores.

La gestión de Kicillof subraya así su modelo de diálogo social, posicionándose en las antípodas de la lógica de recortes y confrontación promovida desde el gobierno central.

Detalles del Incremento Salarial: Retroactivo y Compromiso a Futuro

La oferta salarial acordada se compone de tres elementos clave:

· Un componente retroactivo a diciembre de 2025.
· El proporcional correspondiente al medio aguinaldo.
· Un aumento del 3% en enero de 2026, calculado sobre los haberes vigentes a octubre de 2025.

Como resultado de este esquema, los trabajadores y trabajadoras estatales percibirán en el salario de enero un incremento conjunto del 4.5%, producto del retroactivo. Además, el acuerdo incluye el compromiso formal de reabrir las negociaciones en febrero, asegurando la continuidad del diálogo.

El Contexto Fiscal: Priorizar al Trabajador Pese a las Restricciones

El comunicado oficial hace hincapié en el “complejo contexto fiscal” que atraviesa la Provincia, marcado por el recorte de las transferencias no automáticas desde la Nación y una “brutal caída de la recaudación”. A pesar de este escenario adverso, la administración de Kicillof afirma haber mantenido como prioridad la defensa del poder adquisitivo y las condiciones laborales de su planta estatal.

“El Gobierno provincial mantiene su compromiso con la calidad de las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras y seguirá trabajando para cumplir con sus obligaciones”, señala el texto. Asimismo, se destaca que la gestión ha priorizado el diálogo con los representantes gremiales, una práctica que promete sostener.

Los Protagonistas de la Negociación

Las reuniones paritarias, realizadas de manera virtual, contaron con la participación de un equipo interministerial del Gobierno bonaerense:

· Por el Ministerio de Economía: el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels.
· Por el Ministerio de Trabajo: el Director Provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo.
· Por la Dirección General de Cultura y Educación: la subsecretaria de Educación, Claudia Bracchi.
· Por la Secretaría General: la subsecretaria de Gestión y Empleo Público, Verónica Ferraris.
· Por el IPS: la directora General de Administración, Carmen Sarra.

Este acuerdo refuerza la postura política de la Provincia, que busca diferenciarse del Gobierno nacional al presentar la negociación colectiva y el consenso social como pilares de su gestión, incluso en un panorama económico desfavorable.

Fuente Gobernación de la provincia de Buenos Aires de Axel Kicillof

Cañuelas Noticias

@cañuelasnoticias

16 de Enero de 2026.

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