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Cañuelas – Denuncias de Acoso y Abuso de Poder Sacuden el Área de Tránsito

Trabajadoras apuntan al Secretario Ricardo Da Fonseca por maltrato, discriminación y persecución laboral. ATE exige su inmediata separación del cargo.

Cañuelas, 1 de mayo de 2025.
Una grave denuncia contra el secretario de Tránsito y Control Urbano del Municipio de Cañuelas, Ricardo Da Fonseca, encendió las alarmas dentro del ámbito estatal. Trabajadoras de esa área, respaldadas por el gremio ATE, lo acusan de acoso, abuso de poder, violencia simbólica y hostigamiento sistemático.

ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), a través de su Secretario General en Cañuelas, Ricky Aristegui, presentó este 30 de abril un pedido formal para que Da Fonseca sea apartado de sus funciones. La solicitud se basa en testimonios, documentos y audios que evidencian un patrón de maltrato laboral.

“Conductas inapropiadas, amenazas y discriminación”: el núcleo de la denuncia

ATE exige la desafectación de Ricardo Da Fonseca y respalda a trabajadoras en una lucha que expone arbitrariedades y persecución laboral.

La Denuncia de ATE y el Reclamo por Desafectación.

El Secretario General de ATE Cañuelas, Ricky Aristegui, elevó este 30 de abril un pedido formal a la Secretaría de Gobierno municipal para que se separe de su cargo a Ricardo Da Fonseca, titular del Área de Tránsito y Control Urbano. La solicitud, respaldada por pruebas y relatos de trabajadoras, acusa al funcionario de “conductas inapropiadas, acoso y abuso de poder” hacia empleadas bajo su mando.

La medida surge tras una nota presentada el 28 de febrero (Mesa de Entrada 1688), donde el gremio ya alertaba sobre problemas estructurales en el área. Sin embargo, lejos de resolverlos, las autoridades iniciaron intentos de suspensión, sumarios y traslados contra quienes denunciaron. “No hubo amenazas de nuestro lado; lo que hay son hechos concretos de acoso*”, afirmó Aristegui, refutando el intento de Da Fonseca de “victimizarse” ante la presión sindical.

El Intento de Victimización y la Contundencia de las Pruebas.

La tensión escaló cuando Da Fonseca denunció supuestas “amenazas” en su contra tras conocerse que las trabajadoras planeaban exponerlo públicamente. ATE desmintió categóricamente dicha versión: “Lo único que existen son denuncias vinculadas a su hostigamiento”, subrayó el gremio en un comunicado.

Entre las pruebas presentadas a la justicia, destacan testimonios de inspectoras que relatan un clima laboral “asfixiante”, así como un audio donde Da Fonseca increpa a delegadas sindicales: “*Decile a tu jefe Aristegui que cuando le pongan una bolsa de falopa, no lo va a salvar ni Axel ni Cristina”. La frase, cargada de violencia simbólica, refleja según ATE “un patrón de intimidación” hacia quienes defienden sus derechos.

Las Trabajadoras en el Ojo de la Tormenta.

El núcleo del conflicto gira en torno a las inspectoras de Tránsito, quienes denuncian trato discriminatorio y persecución por parte de Da Fonseca. “Especialmente contra mujeres”, enfatiza ATE, señalando que las trabajadoras han soportado desde cambios arbitrarios de turnos hasta amenazas veladas por su participación sindical.

Una empleada del área, bajo condición de anonimato, relató a este medio: “Él [Da Fonseca] maneja el área como si fuera su feudo. Si cuestionás algo, te sumaría o te margina”. La falta de respuestas a reclamos básicos —como baños químicos en operativos bajo calor extremo o salarios por debajo de la línea de pobreza— agrava la situación.

Los Reclamos Ignorados

En esta nota dirigida a Da Fonseca, ATE detalló exigencias urgentes:

  1. Recategorización salarial, (piso 18 para personal general y categoría 22 para inspectores).
  2. Liberación del tope de horas extras, ya que los sueldos actuales “no alcanzan para vivir”.
  3. Respeto a la diversidad, (religión, género, ideología política) según la Ley 14.656.
  4. Infraestructura básica. gazebos, agua y refrigerios para operativos bajo temperaturas extremas.

“¿Cómo puede un funcionario ignorar que sus empleados trabajan sin condiciones mínimas?”, cuestionó Aristegui, Secretario General de ATE Delegación Cañuelas, recordando que incluso intentaron entregar estas demandas en persona el 21 de febrero, pero encontraron la oficina de Da Fonseca vacía.

En medio de la pulseada, el rol del Secretario General de ATE Cañuelas ha sido clave. Aristegui no solo canalizó las denuncias, sino que enfrentó directamente las retaliaciones. “El gremio es nuestra herramienta para defender derechos”, declaró, rechazando las acusaciones infundadas en su contra.

Su gestión ha logrado visibilizar un problema que trasciende lo laboral: “*Da Fonseca está en infracción y no puede seguir como si nada pasara. Cañuelas merece funcionarios que respeten la ley”, sentenció.

ATE en Alerta

ATE instaló este 30 de abril mesas informativas en puntos céntricos para exponer el caso. Con fotos y documentos en mano, buscan que la comunidad conozca.

Entre las notas de ATE que fueron dirigidas a Valeria Ríos, secretaria de Gobierno, se espera la resolución o la determinación hacia las trabajadoras, que esperan justicia. “No vamos a permitir que se naturalice el abuso”, cerró Aristegui, mientras el fantasma de la impunidad ronda en Tránsito.

Este artículo fue elaborado con base en documentos y comunicados oficiales de ATE Seccional Cañuelas.

Fuente ATE Delegación Cañuelas

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