El Municipio y los gremios municipales pactan mejoras para el segundo semestre que impactan en horas extras, aguinaldo y jubilaciones

El Municipio de Lobos y los representantes de los trabajadores mantuvieron una nueva reunión en el marco de la Mesa Paritaria, donde acordaron los incrementos salariales correspondientes al último semestre del año. El encuentro finalizó con un acuerdo unánime entre ambas partes.

Tal como viene ocurriendo desde el inicio de esta gestión, los aumentos pactados son totalmente en blanco, lo que garantiza que incidan directamente en el cálculo de las horas extras, el Sueldo Anual Complementario (SAC) y los aportes jubilatorios. Esta modalidad asegura transparencia y previsibilidad para los empleados municipales.

Con este nuevo entendimiento, el Municipio reafirma su compromiso con el diálogo permanente y la mejora continua de las condiciones laborales, en un contexto donde la estabilidad del empleo público y el poder adquisitivo del salario son prioridades. Desde el Ejecutivo local destacaron la voluntad de ambas partes para sostener la negociación colectiva como herramienta fundamental.

Los gremios, por su parte, valoraron la predisposición al diálogo y la rapidez en las respuestas, y señalaron que el acuerdo permitirá mantener el ritmo de recuperación salarial frente a la inflación. La próxima revisión paritaria quedó programada para principios de 2027, aunque no se descartan encuentros extraordinarios si la coyuntura económica lo requiere.

Fuente Municipalidad de Lobos

Cañuelas Noticias

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24 de Agosto de 2026

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